a) 实现组织架构搭建;
b) 实现定岗定责定编;
c) 实现考勤时时管控;
d) 建立薪资标准体系;
e) 建立规章制度体系;
f) 建立岗位说明书体系;
g) 建立目标绩效管理体系;
h) 提升组织的运营效率和效果。